Résumé
J’aide les dirigeants à transformer des enjeux complexes en messages qui engagent. Depuis plus de 15 ans, j’interviens auprès d’organisations en transformation pour clarifier le sens, aligner dirigeants/managers et rendre cohérentes communication institutionnelle, attractivité (recrutement) et expérience vécue des équipes.
Mon fil rouge : l’adhésion — pas la quantité de communication.
Après un parcours en entreprise et en conseil, j’ai mené des travaux en sociologie des organisations (LISE-CNRS) sur l’engagement en situation de crise, avant de diriger la communication auprès de gouvernances exposées.
J’interviens aujourd’hui en conseil ou en direction de communication externalisée lorsque la crédibilité et l’embarquement sont décisifs.
Expérience professionnelle
Consultante
KD Stratégie & Conseil , Rambouillet - Autres
De Janvier 2024 à Aujourd'hui
Consultante en communication institutionnelle - Conseil stratégique & management de transition
- Élaboration et pilotage de stratégies de communication institutionnelle et corporate
- Interventions de management de transition en environnements complexes et multisites
- Reprise, structuration et sécurisation de fonctions communication et management d’équipes
- Gestion de situations sensibles et de communication de crise multicanale
- Coordination d’équipes internes, de réseaux d’acteurs et de prestataires
- Organisation d’événements institutionnels à forte visibilité
- Développement et animation de partenariats institutionnels
Résultats clés (sélection)
- Structuration de dispositifs de communication internes et externes dans des contextes de transformation
- Sécurisation de la communication institutionnelle dans des environnements à forts enjeux réputationnels
Formations complémentaires
Master communication institutionnelle
CELSA - Communication des institutions et des organisations
2017 à 2018
Master 2 Sociologie des organisations et management des RH
Conservatoire des Arts et Métiers - Sociologie et audit d'organisation
2002 à 2004
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