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Philippe Etienne

Dircom de transition

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Direction de Communication
Experience
Plus de 10 ans
Rémuneration
Non renseigné
Type de contrat
Interim
Mobilité
- Indifférent
Secteurs
- Juridique / Droit
- Energie
- Télécommunication

Résumé

Quinze ans en agence conseil et à peu près autant comme directeur de la communication. Coach et formateur sur des enjeux de management, dont la communication, et de négociation.
- mon blog (humeur) : https://pheblog.blogspot.com/
- des récits de coachings : https://sites.google.com/view/phecommunication/coaching?authuser=0
- ma newsletter de la négociation :https://www.linkedin.com/newsletters/7217193440831254528/

Expériences professionnelles

Management de transition. conseil en communication et en négociation

PHE COMMUNICATION , St germain en laye - Autres

De Mars 2000 à Aujourd'hui

Management de transition : dix missions effectuées
Conseil en communication
Coaching de dirigeants
Conseil et Formation en négociation et en business development

Directeur de la communication

LEFEBVRE SARRUT / LEFEBVRE DALLOZ , Courbevoie - Interim

De Août 2018 à Octobre 2019

Création de la direction de la Communication
Plan Stratégique
Marque Corporate
Communication interne
Communication Externe

Directeur de la communication

AOL , Neuilly sur seine - Interim

De Février 2005 à Décembre 2006

Repositionnement marque
Cession d'actifs
Communication de crise

Directeur pôle rp

TLB , Paris - CDI

De Septembre 2003 à Août 2005

Direction de clientèle
Développement activité

Directeur de la communication

Deutsche Telekom , Paris - CDI

De Février 2001 à Octobre 2003

Création de poste
Communication interne
Rapprochement de 3 sociétés
Communication externe / lobbying

Directeur associé

GCI Moreau Lascombe , Paris - CDI

De Mai 1996 à Janvier 2000

Direction de clientèle
Développement Practice IT Européenne

Directeur conseil

FLEISHMANHILLARD FRANCE , Paris - CDI

De Avril 1995 à Avril 1996

Direction de clientèle
Pilotage en intérim de Fleishman-Hillard Bruxelles

Conseil associé

I&E , Paris - CDI

De Mars 1986 à Avril 1995

Direction de clientèle
Direction du Développement
Management équipe
Création pôle TMT

Formations complémentaires

Sciences Po

Sciences Po Paris - Section PES (Politique Economique et Sociale)

1981 à 1984

DESS Communication

Paris 1 - Communication Politique et Sociale

1983 à 1984

Associations

Le Quai des Possibles

https://lequaidespossibles.org/

Mentor

Parcours officiels

Langues

Anglais - Courant

Français - Langue maternelle

Compétences

Capacité à planifier
Capacité d'adaptation
Capacités rédactionnelles
Capacités organisationnelles
Capacités d'analyse
Coaching équipe communication
Coaching individuel
Coaching collectif
Stratégie de Business Development
Stratégie de communication
Négociation
Diagnostic
Direction communication

Centres d'intérêt

  • Partir d'une page blanche. Accompagner transformation des organisations. Coacher équipes et dirigeants.