REVOLUTION@WORK : Une approche systémique au long cours du travail demain

Animatrice : Sylvie Hellmann, Directrice associée chez Hopscotch   Intervenant.e.s :

Ludovic Hébrard, Copilote du Think Do Tank emploi de COM-ENT

Juliette de Sarnez, CEO Résonance

Julien Villeminot, Tribe & Co

  Revolution@Work est un programme porté depuis deux ans par Hopscotch en association avec Paris Coeur Défense dans le but de traiter des enjeux du monde du travail. « Il s agit d un work in process, précise Sylvie Hellmann, qui allie un temps fort annuel à des conversations continues. Revolution@Work appréhende les évolutions du monde du travail en décloisonnant les acteurs, petits et grands, publics et privés, français et internationaux. » Préoccupation croissante de l entreprise, préoccupation majeure de l individu, il ne se passe pas un jour sans un sujet sur le travail. Les angles varient : communication interne, RH, immobilier, problématique des milleniums et celle de l attractivité ... « Comment appréhender tout cela ? se demande Juliette de Sarnez. Qu est-ce qui se passe, se raconte, fait réagir. Quelles émotions sont présentes. Révolution au travail répond à cela en rassemblant ... C est une croisée de chemins, de prises de parole. Un plateau d inspiration où les gens viennent témoigner de leurs expériences au cours de conversations (RH, syndicats, patrons, architectes, patron d immobilier, ...). D une année sur l autre, ce partage fait de Revolution@work une situation hors silo où l on travaille l être humain dans ses différentes capacités d émotion, d expression, de pratique. »

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